Как получить деньги по исполнительному листу, если кинокомпания «слила» имущество

Как известно, случаются ситуации, когда кинокомпании увольняют работников, так скажем, «оптом», целыми съемочными группами. Якобы кинокомпанию не устраивает качество работы или по иным надуманным причинам. При этом деньги за работу, конечно же, никто не выплачивает. А суммы у многих работников далеко не маленькие. С такими суммами не грех и в суд обратиться, взыскать сумму долга, а также суммы штрафных санкций. Тем более, если у работника все в порядке с документами.

Но некоторых смущает следующее. Распространенное мнение – если у кинокомпании нет денег и имущества, то сумму долга по решению суда и исполнительному листу не удастся фактически взыскать. В итоге, некоторые полагают, что они останутся ни с чем. По этой причине многие скептически настроены и не хотят обращаться в суд.

Хотелось бы развеять этот миф и показать, что существуют альтернативные и, главное, законные способы получить свои деньги по исполнительному листу. Работоспособность данного способа на практике нам подтвердили и судебные приставы!

Радостная новость для киноработников, которым не платят продюсеры

Кто не платит, тот «сидит»….

Радостная новость для киноработников, которым не платят продюсеры, кинокомпании и иные работодатели и обязанные лица в данной сфере. Нам удалось возбудить уголовные дела против таких неплательщиков.

Какие схемы оформления отношений с работниками применяются кинокомпаниями на практике

Сегодня мы расскажем о том, какие схемы оформления отношений с работниками применяются кинокомпаниями на практике.

Как правило, отношения между компаниями и их работниками при создании фильмов оформляются путем заключения между ними следующих видов гражданско-правовых договоров: договоров возмездного оказания услуг или договоров подряда на выполнение работ. Кроме этого, здесь встречаются различные схемы оформления отношений с разными категориями работников. Существуют случаи, когда отношения не оформляются в письменном виде путем заключения договора. Существуют устные договоренности, факты оплаты за услуги, результаты выполненных работ, оказанных услуг.

Так, можно выделить следующие распространенные схемы оформления отношений:

О договоре с кинокомпанией, его форме и моменте заключения

Мы часто слышим утверждение киноработников о том, что их договор с кинокомпанией не подписан, а значит, - у них нет договора. Нет договора – нельзя получить свой гонорар и нельзя доказать отношения с кинокомпанией. Речь идет сейчас о гражданско-правовых договорах (договор оказания услуг, выполнения работ и т.п.), а не о трудовых.

Хотелось бы опровергнуть это ложное утверждение. Для этого приведем нормы закона, опровергающие это утверждение, и растолкуем их более понятным языком.

Как наказать АЗС за продажу некачественного топлива

Когда мы покупаем автомобиль, мы неизбежно сталкиваемся с необходимостью его заправки топливом, необходимостью сервисного обслуживания, ремонта, оформления страховки и так далее.

Подкатегории

Close Panel

Об ElenaPopova

Lena’s  international law boutique – это авторский проект юриста Елены Поповой

Lena’s ILB 2015